01
Afstand nemen
Je stapt uit de dagelijkse druk. Wat houdt je bezig, waar krijg je energie van en wat vraagt aandacht? We maken ruimte voor jou als mens, niet alleen voor de ondernemer die altijd door moet.
Terug naar MensFortiaRetreat voor ondernemers
Leadership retreat · Dordogne
Retreat voor ondernemers
Stop. Kijk. Kies opnieuw.
Je onderneming verandert. Wat vraagt de volgende fase van jou? In dit leadership retreat neem je afstand en onderzoek je met Ruud wat je wilt behouden, leren en anders doen — voor je bedrijf én je leven. Nuchter, met vertrouwen in de toekomst en ruimte voor plezier.
3 tot 5 dagen · Dordogne · voor jou als ondernemer
Plan een kennismakingAfstand om helder te kijkenLeren vanuit jouw praktijkGericht op jou én je bedrijf
Wat minder wordt
Stress en werkdruk
Je onderzoekt wat je kunt overdragen en welke grenzen je helpen om minder zelf te dragen.
Wat terugkomt
Energie en plezier
Je maakt opnieuw ruimte voor energie, ondernemerschap en werk dat bij je past.
Herken je dit?
Je bedrijf groeit. Groei jij nog mee?
Je hebt veel opgebouwd. Tegelijk merk je misschien dat de rol die ooit goed paste, nu veel van je vraagt. Beslissingen komen steeds bij jou terecht, loslaten is lastig en de ruimte om vooruit te kijken wordt kleiner. Dat is geen oordeel over hoe je het hebt gedaan. Het is een aanleiding om te onderzoeken wat je bedrijf nu nodig heeft — en wat jij nodig hebt om met plezier verder te ondernemen.
“Wat past bij de volgende fase van je bedrijf én je leven?”
- 01Je werkt hard, maar mist de energie en passie van het begin.
- 02Je verliest jezelf soms in alle rollen die je vervult.
- 03Je voelt dat succes van jouw controle afhankelijk is.
- 04Overtuigingen over werk, rust en succes beginnen tegen je te werken.
- 05Delegeren en loslaten blijven lastig.
- 06Je maakt veel uren, terwijl de groei toch stagneert.
Sparringpartner voor ondernemers
Soms sta je alleen aan de top. Je zoekt geen lijstje met tips, maar een sparringpartner die meedenkt over je bedrijf én over jou. Iemand die de echte dilemma's kent, omdat hij zelf ondernemer is geweest. Ruud spart al meer dan twintig jaar met ondernemers en directeuren: in de Dordogne of online, concreet en toegepast op jouw situatie.
Herkenbare situaties
Wanneer een retreat helpt.
Alles komt bij jou terecht
Elke vraag, elk besluit en elk probleem landt op jouw bureau. Je bedrijf draait, maar alleen zolang jij er bovenop zit.
Je denkt aan verkopen of overdragen
Je wilt een stap terug of het bedrijf overdragen, maar weet nog niet hoe, wanneer en wat dat voor jou betekent.
Het plezier is weg
Je werkt hard, maar de energie van het begin is er niet meer. Je wilt weten wat je weer nodig hebt.
Je bedrijf groeit, jij loopt achter
Het bedrijf is groter geworden, maar je rol is niet veranderd. Je wilt kiezen wat jij blijft doen en wat anderen dragen.
De aanpak
Jouw volgende stap. Als mens én ondernemer.
We onderzoeken de onderneming én de ondernemer. Vooraf kijken we naar markt, structuur, management, medewerkers, groeikansen en de afhankelijkheid van jou. We nemen jouw ervaringen mee: wat werkte, wat liep anders en wat heb je daarvan geleerd? Vanuit die werkelijkheid onderzoek je welke rol en verantwoordelijkheden bij de toekomst passen. Gesprekken en oefeningen helpen je dat te vertalen naar je werk.
02
Begrijpen wat er speelt
We bekijken je onderneming en jouw rol in samenhang: markt, structuur, mensen en groeikansen, maar ook drijfveren en overtuigingen. Wat werkte eerder? Wat past niet meer? Zo krijgt de ontwikkelvraag richting.
03
Leren en oefenen
Je onderzoekt je omgang met controle, verantwoordelijkheid en rust. Met gesprekken en oefeningen werk je aan loslaten, delegeren en de gesprekken die daarbij horen. Je bepaalt wat je zelf wilt blijven doen en wat anderen kunnen dragen.
04
Kiezen hoe je verdergaat
Je vertaalt je inzichten naar een persoonlijk en zakelijk plan: acties voor morgen, prioriteiten voor twaalf maanden en een richting voor de komende drie tot vijf jaar. Met een rol die past bij je bedrijf én je leven.
Waar je aan werkt
Wat je leert, neem je mee.
- 01Zicht op wat je organisatie nodig heeft.
- 02Een rol die past bij de volgende fase van je bedrijf en je leven.
- 03Keuzes over wat je delegeert — en aan wie.
- 04Een passende richting voor functies en structuur.
- 05Prioriteiten voor de komende twaalf maanden.
- 06Een persoonlijk, operationeel en strategisch plan om mee verder te gaan.
Rond het vuur · zonder ruis
Waarom Frankrijk
Even uit je bedrijf. Dicht bij je vraag.
Dit is één-op-één: jij en Ruud. In de Dordogne maak je ruimte buiten je gewone ritme. Wandelend of rond het kampvuur kun je stilstaan bij wat je bezighoudt, zonder meteen door te moeten naar de volgende afspraak. Geen belofte dat alles hier verdwijnt. Wel aandacht voor wat je hebt meegemaakt, wat je daarvan leert en wat jouw volgende stap kan zijn.
- Vorm
- 3 tot 5 dagen, altijd maatwerk
- Setting
- Eén-op-één met Ruud
- Plek
- Een passende locatie in de Dordogne
- Verblijf
- Inbegrepen
- Investering
- Maatwerk
Ruud Meulenberg · oprichter MensFortia
Dit is MensFortia
Je bedrijf ontwikkelt zich. Jij mag dat ook.
Sterke mensen maken sterke bedrijven. Met een nuchtere, positieve blik op de toekomst. Ondernemen vraagt dat je blijft leren: over je bedrijf, maar ook over jezelf en het leven dat je wilt leiden. Wat eerder werkte, hoeft niet voor altijd te passen.
Ruud weet uit eigen ervaring hoe het is om een bedrijf op te bouwen en los te laten. Die ervaring neemt hij mee, niet als antwoord op alles, maar als vertrekpunt voor een eerlijk gesprek. Wat ging goed? Wat liep anders? En wat wil jij nu leren of veranderen?
In de Dordogne is er ruimte om stil te staan, vragen te stellen en nieuw gedrag te oefenen. Ook wat moeilijk was mag op tafel, zonder dat het een mooi verhaal hoeft te worden. We kijken naar wat je nodig hebt om verder te gaan: met minder druk, meer plezier en een plan dat bij jou past.
Uit de praktijk
“Ik slaag er nu in om in één uur per dag mijn bedrijf draaiende te houden — en het loopt beter dan met mij aan boord.”
Johann de Vries
“Ik wist wat ik wou, maar kreeg geen motivatie meer uit wat ik deed. Ruuds menselijke aanpak zorgde voor vertrouwen, duidelijke lijnen en delegeren. We groeiden in een jaar naar een professioneel bedrijf, dat een goede nieuwe eigenaar heeft gevonden.”
Hannah
Over Ruud
Praktijkervaring. Een open blik.
Ruud Meulenberg is ondernemer en oprichter van MensFortia. Hij bouwde een bedrijf in burn-outcoaching op in Nederland en de VS, groeide met zijn team van 75 medewerkers mee en verkocht het bedrijf. Bij MensFortia verbindt hij die praktijkervaring aan echte gesprekken, scherpe vragen en oefenen in de praktijk. Niet met een kant-en-klaar antwoord, maar met aandacht voor wat jij wilt leren en hoe je verder wilt.
Veelgestelde vragen
Wat ligt er na het retreat?
Een concreet plan voor jou en je bedrijf: wat je blijft doen, waarmee je stopt, wat je delegeert, welke structuur nodig is en welke acties prioriteit krijgen.
Hoe lang duurt het retreat?
Drie tot vijf dagen, afhankelijk van jouw vraag. Elk retreat is maatwerk; de duur bepalen we samen in een kennismaking.
Is Frankrijk noodzakelijk?
De Dordogne heeft de voorkeur vanwege de rust en afstand. Online begeleiding kan aanvullend worden ingezet.
En als mijn bedrijf tijdelijk iemand aan het roer nodig heeft?
Wil je overdragen, of moet je zelf even een stap terug, dan kan Ruud ook als interim directeur de dagelijkse leiding overnemen.
Naar de pagina Interim managementEen retreat voor jou?
Vertel waar je nu staat.
Beschrijf kort wat er speelt in je bedrijf en bij jou. Ruud belt of mailt je binnen 24 uur terug voor een eerste gesprek.